1. 채용내용 및 근로조건 

  1) 채용내용
     가. 채용분야 및 인원 : 요양보호사 총 1명 (계약직)
     나. 응시자격 
       ① 요양보호사 자격증(필수)
       ② 학력, 성별, 경력제한 없음(정년 60세)

  2) 근로장소 : 용산데이케어센터 (서울시 용산구 독서당로 11 길 16)

  3) 계약기간 및 근로시작 : 2025.07.01~2026.06.30/12개월/(2025.07.01부터 근무)

  4) 근로시간 : 16:00 ~ 21:00 (일 4.5시간/주 5일/공휴일 휴무/휴게시간: 20:20~20:50)

  5) 담당업무 : 주야간보호시설 요양보호사 업무(입소자의 돌봄, 행정 및 송영, 프로그램 및 기타업무)

  6) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
가. 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
      (법 제 35 조의 2 제 2 항 )
나. 범죄 및 성폭력범죄 조회,노인학대·장애인학대 범죄경력 조회 시 결격 사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

  7) 채용과정 : 시용계약 기간은 3 개월로써 시용기간 중 근무평정을 통하여 정규계약 진행
※ 시용기간은 근속연수에 포함되며, 급여도 동일
※ 월 급여 1,271,270원(식대지원 8만원 포함)

2. 채용방법 및 일정 (홈페이지 게시 및 개별연락 )

  1) 채용방법: 1차(서류전형) 2차(면접전형)
  2) 채용공고 및 원서접수 : 2025.06.20(금)~06.27.(금) 오후12:00까지 도착분
  3) 서류전형 합격자 발표 : 2025.06.20.(금) 예정(홈페이지 게시 및 개별연락)
  4) 면접전형 및 최종합격자 발표 : 2025.06.30.(월) 예정
  5) 채용일 : 2025.07.01.(화) 예정

※ 합격자에 한하여 용산데이케어센터에서 요청하는 서류 제출 및 검토 후 최종 합격
※ 상기 일정 및 인원은 사정에 따라 조정될 수 있습니다. (변경 시 사전공고 예정 )
※ 1순위 채용적격자에 대한 채용취소 사유가 있을 경우 차순위 채용적격자가 채용될 수 있음
 
3. 서류전형 접수방법

  1) 접수기간 : 2025.06.20(금)~06.27(금) 오후12시까지 도착분
  2) 접수방법 : 서류는 이메일(yongsandaycare@hanmail.net)로만 받습니다.
  3)  지원서 이메일 제목은 (시설명)입사지원서_성명(채용분야)로 작성하여 보내주시면 됩니다.
     (예) (용산데이케어센터)입사지원서_홍길동(요양보호사)
  4) 제출서류
   가. 이력서
   나. 자기소개서
   다. 개인정보제공․이용 동의서
     ※ 라.~자. 서류는 채용 확정 시 제출
     ※ 지원서류는 반드시 본 공고문에서 다운받으시기 바랍니다.
   라. 최종학력증명서 1부
   마. 경력증명서 1부
   바. 자격증 사본 1부
   사. 채용신체 건강검진 결과서 1부
   아. 범죄경력 및 노인학대·장애인학대 범죄경력조회서 1부
   자. 주민등록등본 1부, 주민등록초본 1부(남자인 경우) 
  5) 가점 및 우대요건
   가. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 이력서에 해당사항을   체크 해주시기 바랍니다.
     - 취업취약계층 우선 선발(저소득층, 장애인, 장기실직자, 한부모가족, 북한이탈주민등)

4. 직원 복리후생

  1) 본인 또는 배우자 및 그 직계 존・비속의 경조사 발생 시 경조비 지원
  2) 우수직원 포상
  3) 명절 선물 지원
  4) 각종 격려금 지원(복지포인트 별도지원)
    ※ 위의 복리후생 내용은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 지원자 유의사항

  1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류접수
     미확인 등으로 초래되는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
  2) 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바랍니다.
  3) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다. 또한「채용절차의 공정화에 관한법률」에 의거하여 입사지원 서류의 반환을 원하시는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 반환을 청구해주시기 바랍니다. 기간 내 반환을 요구하지 않을 경우 수집된 서류는 개인정보보호법에 의거하여 즉시 파기됩니다. 제출서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.
  4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계법령에 따라 범죄경력조회 및
     채용신체검사, 제출 서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  5) 채용 합격자가 없을 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 경우) 재공고할 수 있으며, 공고문의 내용이
     사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항을 용산노인종합복지관 홈페이지 공고합니다.
  6) 이력서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다.
  7) 급여지급은 2025년도 최저시급 기준 및 자체 보수지급 규정에 따라 지급됩니다.
  8) 채용예정자는 2025년 07월 01일부터 근무가능하도록 건강검진(1년이내) 결과서 확인 바랍니다.
  9) 문의사항 : 용산데이케어센터 과장 박진수 (02-794-7787)